上海律所短视频：把常见纠纷讲成能被搜到的答案，而不是普法口号

项目成果指标

交付内容

• 项目周期：持续 6 个月
• 合规选题库
• 口播脚本模板
• 录制流程规范
• 剪辑与字幕标准
• 咨询初筛表单

作品与交付示意

以下按实际交付形态还原了页面与物料版式，用于说明交付内容（非现场实拍，图中品牌名称与数据均为示意），点击可放大查看细节。

项目背景

客户是专注商事与劳动争议的律所，合伙人愿意出镜但过去拍的是「劳动合同要注意这五点」这类泛普法，同质化严重，播放量常年在三位数。咨询电话虽多，但多数人连基本事实都说不清，律师要花二十分钟问清楚才判断能不能接。

解决方案

• 选题从法条改为真实场景：试用期被辞退怎么算、竞业协议没给补偿还算不算、外包用工受伤找谁，每条锁定一个具体情形
• 统一口播结构：这个情形法律怎么定、需要哪些证据、接下来三步怎么做，边界处明确说明「这里要看具体约定」，不承诺结果
• 建立合规复核：所有脚本出镜前过一遍执业规范，不比较同行、不使用胜诉率、不暗示关系资源
• 把视频对应到咨询初筛表单，观众看完能直接勾选自己的情形并上传材料，律师第一次沟通就能进入实质判断

项目成果

半年发布 52 条，月均有效咨询从 7 个增至 23 个，咨询时的信息完整度提升 46%，律师首次沟通即可判断可接性；单条制作成本下降 38%，因为改为固定场地、一次录三条的批量化流程。

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